一年之計在于春，“兔”飛猛進(jìn)正當時(shí)。為使員工更高效的開(kāi)展工作，時(shí)刻以職場(chǎng)人高標準要求自己，行政辦組織以“職場(chǎng)素養和高效能習慣”為主題的員工培訓，全體在崗員工參加。

培訓開(kāi)始前進(jìn)行性格測試，通過(guò)問(wèn)卷調查的形式對每位員工的大致性格進(jìn)行摸底了解，培訓內容主要涵蓋樹(shù)立職業(yè)化觀(guān)念、擺正職業(yè)心態(tài)、養成高效能習慣等三個(gè)方面。

培訓最后總經(jīng)理張小娟進(jìn)行總結，她要求，會(huì )后大家應進(jìn)一步學(xué)習培訓內容，結合工作實(shí)際，對照自身不足，查漏補缺。她強調，公司十分重視員工培訓工作，日后將繼續加大培訓力度，多方面多角度促進(jìn)員工素質(zhì)提升。新的一年，讓我們更加堅定信心，以飽滿(mǎn)的工作精神，充足的干勁，凝心聚力，真抓實(shí)干。